Neste Dia do Servidor, Estância celebra uma conquista inédita para oito jovens que acabam de ingressar no mercado de trabalho pelo Programa Jovem Aprendiz. Entre eles, o mais novo tem apenas 14 anos e já inicia sua trajetória profissional com carteira assinada, garantindo direitos como férias, 13º salário e outros benefícios. 

O programa, que oferece experiência prática de um ano com possibilidade de renovação, visa abrir oportunidades para adolescentes de bairros periféricos, muitos em situação de vulnerabilidade. Durante esse período, os jovens têm contato direto com a rotina e responsabilidades de um emprego formal: cumprem horários, adotam vestimentas adequadas e desenvolvem competências essenciais, tudo sob a orientação de servidores experientes.

O Jovem Aprendiz tem como foco não apenas o desenvolvimento profissional, mas também o desempenho escolar. Para continuar no programa, os estagiários precisam manter boas notas e frequência regular nas aulas. Esse requisito reforça o compromisso dos jovens com a educação, incentivando-os a conciliar o trabalho com o estudo, o que fortalece a formação e o desenvolvimento pessoal.

Além de promover a inserção social, o programa contribui para a economia das famílias dos aprendizes, atuando como um suporte financeiro. Em Estância, o programa já demonstrou ser um trampolim para jovens talentos, com alguns ex-aprendizes atualmente ocupando posições de destaque na administração pública, como secretários e adjuntos, evidenciando o potencial transformador dessa iniciativa.