CDL Estância promove ciclo de palestras sobre responsabilidades trabalhistas, riscos psicossociais e impactos jurídicos nas empresas
Encontro realizado na Câmara de Vereadores de Estância, reuniu gestores e empresários para debater gestão de pessoas, prevenção de passivos e fortalecimento do ambiente corporativo
CS
A CDL Estância realizou, na Câmara de Vereadores de Estância, mais uma etapa do ciclo de palestras voltado à qualificação de empresários e gestores do comércio local. A programação teve como foco principal as mudanças práticas da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) e seus reflexos diretos na gestão das empresas.
A primeira palestra, intitulado “RH com Propósito”, foi ministrada por Cristiele Rodrigues, que abordou a necessidade de um RH estratégico diante das novas exigências. Entre os pontos destacados estão a ampliação da responsabilidade do empregador, a obrigatoriedade de uma gestão estruturada de riscos ocupacionais e a inclusão dos riscos psicossociais — como estresse, assédio e sobrecarga de trabalho — no planejamento preventivo das empresas.
Na sequência, a segunda palestra foi conduzida por André Cavalcanti, aprofundando os impactos jurídicos da NR-01 e alertando sobre as consequências do descumprimento das normas, que podem resultar em multas, ações trabalhistas e prejuízos à imagem institucional. A orientação foi clara: prevenção e organização são fundamentais para evitar passivos e garantir segurança jurídica.
A atualização da NR-01 exige das empresas uma postura mais profissional, com processos bem definidos, registros adequados e políticas internas que assegurem um ambiente de trabalho saudável e seguro. O objetivo central das capacitações é orientar empresários e gestores para que se antecipem às exigências legais, reduzam riscos trabalhistas e fortaleçam suas equipes por meio de uma gestão de pessoas eficiente.
O presidente da CDL Estância, Matheus Muniz, destacou que o ciclo de palestras integra uma agenda permanente de apoio ao empresariado. “Nosso compromisso é preparar o comércio para as mudanças legais e para uma gestão cada vez mais responsável. A informação é a melhor ferramenta para evitar multas, proteger a empresa e alcançar resultados sólidos”, afirmou.
A CDL Estância reforça que investir em conhecimento e em cultura de responsabilidade é caminho essencial para o crescimento seguro e sustentável das empresas locais.
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